Trang phục công sở là gì? Quy định, chính sách, yêu cầu

Những quy định, yêu cầu và chính sách cụ thể của trang phục công sở đã được đưa ra nhằm đảm bảo về tính thống nhất và phù hợp công việc, ngành nghề. Đồng thời, nhân viên khi mặc đồng phục cũng thể hiện được đặc điểm và nền văn hoá của doanh nghiệp. Do đó, bài viết sau đây CATI sẽ chỉ ra cho bạn những quy định về trang phục nhân viên công sở mới nhất.

1. Trang phục công sở là gì?

Trang phục công sở chỉ cách ăn mặc chung mà nhân viên cần phải thực hiện tại chốn văn phòng. Những bộ đồ đó yêu cầu thể hiện được sự chuyên nghiệp, trang trọng và lịch sự cho người mặc.

Khi lựa chọn trang phục chốn công sở, bạn cần chú ý hướng tới sự gọn gàng, lịch sự, không hở hang hay quá rườm rà, gây rối mắt và phản cảm. Một bộ đồng phục đẹp sẽ giúp nhân viên cảm thấy tự tin khi mặc và lấy được thiện cảm của các đối tác và khách hàng.

Quy định đồng phục công sở bao gồm các điều luật, quy tắc mà phía công ty hay doanh nghiệp đặt ra và lưu hành nội bộ. Khi đó bắt buộc nhân viên phải tuân thủ theo nhằm tạo nên sự thống nhất và chuyên nghiệp.

Trang phục công sở được mặc tại chốn văn phòng

2. Quy định chung về trang phục công sở

Trang phục công sở có quy định, yêu cầu nhân viên tuân thủ đúng cách, tuỳ theo đặc thù công việc, thuần phong mỹ tục và thể hiện được sự kín đáo. Một số yêu cầu quan trọng mà bạn cần chú ý đối với đồng phục nhân viên văn phòng như sau.

2.1. Tránh mặc đồng phục quá mỏng, không có lớp bảo vệ

Quy định chung về trang phục công sở mà bạn cần chú ý là không mặc đồ xuyên thấu, quá mỏng. Khi lựa chọn đồng phục, cần chú ý phải có thêm lớp lót bên trong để tránh lộ phần da thịt, gây phản cảm với người nhìn.

2.2. Không mặc đồng phục quá ngắn

Tại một số công ty hoặc doanh nghiệp cũng có quy định về trang phục công sở là không được phép mặc quá ngắn. Nhiều đơn vị lựa chọn chân váy, quần short cho chị em phụ nữ nhưng cũng không nên chọn item quá ngắn. Thay vào đó phải chọn đồng phục có độ dài nhất định, chất liệu vải cao cấp, dày dặn và phù hợp với môi trường chuyên nghiệp.

Đồng phục công sở phải đảm bảo độ dài nhất định

2.3. Không mặc trang phục quá chật hoặc bó sát

Quy định về trang phục công sở mà mọi người nên biết nữa là không mặc đồ quá sát hoặc gây khó chịu cho cơ thể. Điều này sẽ gây lộ vị trí nhạy cảm, làm mất đi giá trị của các bộ trang phục, tạo ấn tượng không được tốt đẹp với người xung quanh. 

2.4. Trang phục công sở phải luôn gọn gàng và lịch sử

Khi lựa chọn trang phục công sở, bạn cần ưu tiên sự kín đáo, gọn gàng nhưng vẫn phải chuyên nghiệp và lịch sự. Dù làm ở bất kỳ một ngành nghề, lĩnh vực hay chức danh gì thì việc khoác lên một bộ đồng phục gọn gàng là điều rất quan trọng. Đây là quy định quan trọng, giúp đánh giá một phần tính cách nhân viên, đồng thời cũng thể hiện sự chuyên nghiệp và phong thái làm việc cần có.

3. Tuân thủ nguyên tắc trang phục công sở mang lại những lợi ích gì?

Các quy định trang phục công sở không chỉ tạo nên sự thống nhất về hình ảnh nhân viên mà còn mang tới nhiều lợi ích quan trọng với doanh nghiệp.

3.1. Xây dựng sự đồng nhất trong công ty

Các quy định trang phục công sở đưa ra giúp nhân viên nhận thức rõ về việc sử dụng đồng phục sao cho phù hợp. Từ đó đảm bảo tính đồng đều và thống nhất, góp phần xây dựng hình ảnh doanh nghiệp. Nhân viên khi mặc một bộ đồ đẹp sẽ tăng thêm sự uy tín, chuyên nghiệp của công ty.

3.2. Giúp nhân viên tự tin giao tiếp, gây được ấn tượng tốt với khách hàng

Sự chỉn chu và chuyên nghiệp của một bộ trang phục công sở sẽ phản ánh phần nào tác phong trong công việc của nhân viên. Một bộ đồ đẹp giúp người mặc cảm thấy tự tin hơn mỗi khi giao tiếp, từ đó gây được thiện cảm và ấn tượng sâu sắc với khách hàng.

Trang phục công sở giúp cho người mặc cảm thấy tự tin hơn khi giao tiếp 

3.3. Tạo nên môi trường làm việc hoà đồng và bình đẳng

Khi bạn mặc đúng trang phục công sở theo quy định sẽ giúp nhân viên trong công ty trở nên đoàn kết và gần gũi với nhau hơn. Bộ đồng phục giúp loại bỏ đi khoảng cách về chức vị, cấp bậc hay phân biệt giàu nghèo. Từ đó mang tới một môi trường làm việc thân thiện, bình đẳng và hoà đồng với nhau.

4. Một số quy định trang phục công sở của các ngành đặc thù

Bên cạnh những quy định trang phục công sở chung trên, đối với mỗi ngành đặc thù sẽ có quy định riêng như sau:

4.1. Đối với cơ quan nhà nước

Cán bộ, công chức sẽ có quy định về trang phục công sở riêng biệt tại cơ quan làm việc. Phần lớn, đồng phục được lựa chọn là áo sơ mi, áo vest cùng với bảng tên… Một số ngành đặc thù sẽ có đồng phục riêng như công an, hàng hải, ngành thuế… Điểm chung của các bộ đồ là thể hiện được tính chất công việc, đảm bảo thuần phong mỹ tục của dân tộc.

4.2. Đồng phục nhân viên ngân hàng

Nhân viên ngân hàng cũng có những quy định khá khắt khe về đồng phục. Các bộ trang phục lựa chọn cần phải tạo nên hình ảnh chuyên nghiệp, chỉn chu và thanh lịch nhất.

Phần lớn, các ngân hàng lựa chọn áo sơ mi, áo dài, vest hoặc chân váy, quần âu… để làm đồng phục. Tuỳ thuộc vào từng đơn vị sẽ có những yêu cầu riêng về kiểu dáng, màu sắc… sao cho gây được thiện cảm và ấn tượng với người nhìn.

Đồng phục dành cho nhân viên ngân hàng

Trên đây là một số thông tin về quy định, yêu cầu về trang phục công sở mới nhất. Mong rằng qua bài viết sẽ giúp cho dân văn phòng lựa chọn được những outfit đi làm trang trọng, lịch sự và kín đáo nhất. Để có thể tư vấn kỹ hơn về những mẫu đồng phục đẹp nhất bạn hãy liên hệ ngay cho CATI. Đội ngũ nhân viên của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ và đưa ra những lựa chọn đồng phục công sở đẹp, tối ưu nhất cho khách hàng.